学校人才培养计划表
发表日期:2007/11/15 10:47:19 出处:本站 作者:无 有2173位读者读过
学校人才培养计划表
学校:(盖章)江宁区东善桥初级中学 校长签字:
学历情况统计(表一)
教学教 职工数 |
专任 教师数 |
学历 达标人数 |
学历 达标率 |
高一层次达标人数 |
高一层次达标率 |
专任教师中 | ||||
硕研 |
本科 |
专科 |
中师 |
高中及以下 | ||||||
79 |
73 |
68 |
93.2﹪ |
46 |
63.0﹪ |
|
46 |
22 |
2 |
3 |
“十一五”教师学历提高目标分解及措施(表二)
时 间 |
姓 名 |
提高层次 |
姓 名 |
提高层次 |
姓 名 |
提高层次 |
姓 名 |
提高层次 |
姓 名 |
提高层次 |
2006 |
陈祖兰 |
本科 |
张耀芬 |
本科 |
陈伟 |
本科 |
陶园玲 |
本科 |
杨梅 |
本科 |
李昌伟 |
本科 |
孔祥红 |
本科 |
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2007 |
孙其银 |
本科 |
陈以宏 |
本科 |
叶长如 |
本科 |
邰家赋 |
本科 |
宋尚厚 |
本科 |
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2008 |
蒋开华 |
硕士 |
王德强 |
硕士 |
韩兴猛 |
硕士 |
王金伟 |
硕士 |
吕婷婷 |
硕士 |
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2009 |
庄遵环 |
硕士 |
杨明妍 |
硕士 |
潘天新 |
硕士 |
孙道其 |
硕士 |
魏立俊 |
硕士 |
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2010 |
邰雪莲 |
硕士 |
孙美 |
硕士 |
闫勇 |
硕士 |
陈美玲 |
硕士 |
梅明春 |
硕士 |
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培养措施 |
1、学校制定激励政策鼓励教师参加学历进修,按照规定报销相关费用,给予时间和课务上的方便。 2、制定相关激励机制,在晋升职称和评优、选聘等方面进行倾斜。 |
备注:1、提高层次指提高到“硕士”、“本科”等;2、请各校务必于11月20号前交教育局人事科。
骨干教师情况统计(表三)
本校现有骨干教师 |
到2010年达到计划数 | ||||||||||
市 级 |
区 级 |
校骨干 |
市 级 |
区 级 |
校骨干 | ||||||
带头人 |
青优 |
带头人 |
青标 |
骨干 |
15 |
带头人 |
青优 |
带头人 |
青标 |
骨干 |
20 |
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1 |
3 |
8 |
1 |
3 |
5 |
8 |
10 |
“十一五”骨干教师培养目标分解及措施(表四)
时 间 |
培养人姓名 |
培养目标 |
培养人姓名 |
培养目标 |
培养人姓名 |
培养目标 |
2006 |
史长根 |
区带头人 |
韩兴猛 |
区青标 |
庄遵环 |
区青标 |
乔静龙 |
区青标 |
王金伟 |
区骨干 |
杨明妍 |
区骨干 | |
2007 |
钟开喜 |
区带头人 |
吕婷婷 |
区骨干 |
马森建 |
区骨干 |
梅明春 |
区骨干 |
闫勇 |
区骨干 |
崔海艳 |
区骨干 | |
2008 |
刘兴春 |
区带头人 |
杨彩祥 |
区骨干 |
徐霞 |
区骨干 |
马启花 |
区骨干 |
蔡霞 |
区骨干 |
张海蓉 |
区骨干 | |
2009 |
史长根 |
市带头人 |
韩兴猛 |
市青优 |
庄遵环 |
市青优 |
王金伟 |
区青标 |
杨明妍 |
区青标 |
孙美 |
区青标 | |
2010 |
潘天新 |
区带头人 |
孙道其 |
区带头人 |
魏立俊 |
区青标 |
邰雪莲 |
区青标 |
陈美玲 |
区带头人 |
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培养措施 |
1、学校制定激励政策,达到目标给予经济上一次性奖励一千元每人。 2、制定培养计划,指定帮带教师进行指导,邀请省市区专家定期培训、指导。 |
备注:1、培养目标指“省市区骨干”、“标兵”、“带头人”等;2、请各校务必于11月20号前交教育局人事科。
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