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学校人才培养计划表

发表日期:2007/11/15 10:47:19 出处:本站 作者:无 有1693位读者读过

学校人才培养计划表

学校:(盖章)江宁区东善桥初级中学                                   校长签字:              

学历情况统计(表一)

教学教 职工数

专任   教师数

学历   达标人数

学历   达标率

高一层次达标人数

高一层次达标率

专任教师中

硕研

本科

专科

中师

高中及以下

79

73

68

93.2﹪

46

63.0﹪

 

46

22

2

3

“十一五”教师学历提高目标分解及措施(表二)

时 间

姓 名

提高层次

姓 名

提高层次

姓 名

提高层次

姓 名

提高层次

姓 名

提高层次

2006

陈祖兰

本科

张耀芬

本科

陈伟

本科

陶园玲

本科

杨梅

本科

李昌伟

本科

孔祥红

本科

 

 

 

 

 

 

2007

孙其银

本科

陈以宏

本科

叶长如

本科

邰家赋

本科

宋尚厚

本科

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2008

蒋开华

硕士

王德强

硕士

韩兴猛

硕士

王金伟

硕士

吕婷婷

硕士

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2009

庄遵环

硕士

杨明妍

硕士

潘天新

硕士

孙道其

硕士

魏立俊

硕士

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2010

邰雪莲

硕士

孙美

硕士

闫勇

硕士

陈美玲

硕士

梅明春

硕士

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

培养措施

1、学校制定激励政策鼓励教师参加学历进修,按照规定报销相关费用,给予时间和课务上的方便。

2、制定相关激励机制,在晋升职称和评优、选聘等方面进行倾斜。

备注:1、提高层次指提高到“硕士”、“本科”等;2、请各校务必于11月20号前交教育局人事科。

骨干教师情况统计(表三)

本校现有骨干教师

到2010年达到计划数

市  级

区  级

校骨干

市  级

区  级

校骨干

带头人

青优

带头人

青标

骨干

15

带头人

青优

带头人

青标

骨干

20

 

 

1

3

8

1

3

5

8

10

“十一五”骨干教师培养目标分解及措施(表四)

时 间

培养人姓名

培养目标

培养人姓名

培养目标

培养人姓名

培养目标

2006

史长根

区带头人

韩兴猛

区青标

庄遵环

区青标

乔静龙

区青标

王金伟

区骨干

杨明妍

区骨干

2007

钟开喜

区带头人

吕婷婷

区骨干

马森建

区骨干

梅明春

区骨干

闫勇

区骨干

崔海艳

区骨干

2008

刘兴春

区带头人

杨彩祥

区骨干

徐霞

区骨干

马启花

区骨干

蔡霞

区骨干

张海蓉

区骨干

2009

史长根

市带头人

韩兴猛

市青优

庄遵环

市青优

王金伟

区青标

杨明妍

区青标

孙美

区青标

2010

潘天新

区带头人

孙道其

区带头人

魏立俊

区青标

邰雪莲

区青标

陈美玲

区带头人

 

 

培养措施

1、学校制定激励政策,达到目标给予经济上一次性奖励一千元每人。

2、制定培养计划,指定帮带教师进行指导,邀请省市区专家定期培训、指导。

备注:1、培养目标指“省市区骨干”、“标兵”、“带头人”等;2、请各校务必于11月20号前交教育局人事科。