整洁办公室评比通知

     各处室、办公室：

     为了加强校园文化建设和师德师风建设，提高教师素养，促进团队文明和谐发展，创造整洁、有序、文明的办公环境，提高工作效率，学校工会决定开展整洁办公室评比活动。请各处室、办公室负责人组织教师学习有关评选条件，加强自查自评，努力创建特色办公室。现将具体事项通知如下：

      一、办公室卫生要求

     1、办公室整体布局合理，整洁美观，无痰迹、茶渍、烟头、积尘。

     2、办公室内各种书籍、作业、资料、教具、坐椅等整齐有序、摆放合理。

     3、地面、墙面、门窗、天花板、灯管、风扇、空调等干净整洁。

     4、各种办公设备（电脑、饮水机等）能保持清洁，保养良好，按时断电。

     5、按照办公室的清洁卫生值日表，每天有专人负责办公室的清洁卫生，做到早晚各打扫一次，随时对办公室的不整洁情况进行清理。

      二、特色办公室创建标准

     1、遵守《中小学教师职业道德规范》、《师德十查十看十不准》，认真执行学校各项规章制度。

     2、办公室装饰、布局简洁庄重，突出特色。能围绕学校校风、教风等主题，将学科特点和年级个性融入到办公室文化中，文化氛围浓，有书香气息，有适当的美化，相关通知、制度张贴整齐规范。

      3、有固定上墙的文明卫生值日表。办公室内干净整洁，办公桌上物品陈列整齐，卫生工具摆放合理，垃圾、杂物清理及时，室内无痰迹、茶渍、烟头、积尘，在每次的卫生检查中获得好评。

      4、注重建设节约型办公室。节约用电，不开无人灯、白日灯，离校时关好吊扇、空调、电脑、饮水机、门窗等。

      5、关注个人修养，衣着端正、整洁、大方。参加各类会议态度积极认真。注意会议纪律，主动记录，不得将小孩带入会场，开会时主动将手机设为静音或震动状态，保持会场安静，无迟到、早退、交头接耳、批改作业、看报纸现象。周一升旗，言行举止符合《国旗法》要求，有事请假，不无故缺席。

     6、办公室风气正、健康文明，教研氛围浓厚，能积极为学校发展出谋划策，主人翁意识较强。办公室成员团结一致，无喧哗、议论是非现象，能维护学校荣誉，顾全大局，同事之间彼此尊重，相互关心，真诚相待，积极向上，有良好的凝聚力，积极参加公益及集体活动。上班时间主动到吸烟室吸烟，办公室无吸烟、吃东西、带小孩，不做与教学无关的事情，不随意串岗。

     7、提倡文明上网，主动将教育网或校园网设为个人首页，关注学校周工作安排，注重电脑及各项设施的使用、保管与维护，不浏览与教育教学无关的网页，不随意变更IP地址，无玩游戏、网购、炒股、聊天、打牌等行为。

      8、高度关注办公室的安全管理，公物保管完好，涉密文件妥善保管，不将贵重物品存放在办公室。

      9、严守考勤纪律，办公室负责人通晓成员行踪，按时上下班，有事请假，请假能按规定程序到校办履行手续，无迟到早退等违反劳动纪律现象，

     10、教师尊重家长，关爱学生。接待家长及来宾热情大方，能做到“三个一”：一张笑脸、一杯水、一把椅子，认真听取家长的意见和建议，不在家长面前谈论或做不符合学校利益的事情，不得和家长在校内公开场合发生矛盾、吵架。依法教育学生，保护学生合法权益，尊重学生的人格，客观评价学生，无体罚或变相体罚学生现象。

      三、创建和评比时间

      第一阶段（创建阶段）10月17日-11月7日：各教师认真学习通知精神，对照评比标准对本办公室开展自查与整改。对于不符合标准的事项制定整改措施，实施整改；

     第二阶段（评比阶段）11月8日-14日：创建和评比工作领导小组对各办公室进行检查评分。对于检查评比不合格的办公室要限期整改直至达标；

     第三阶段（表彰阶段）11月15日-21日：创建和评比领导小组根据上述评分进行汇总和综合评估，评比结果分为优秀与合格两档，将在校园网上进行公布，并给予一定的奖励。

     四、创建和评比领导小组成员

    组  长：汪忠华

    副组长：韩兴猛  屠荣春  邰家赋

    成  员：宋尚厚  陈美玲  乔静龙  张耀芬  杨彩祥  孙  美

   五、本方案未尽事宜，另行通知。

   东善中学工会

  2011年10月17日