东善桥中学2024年下半年校本研修工作计划

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻2023年省市区教育工作会议精神，全面深化育人方式改革，积极营造普通高中教育良好育人环境，坚持立德树人根本任务。

以《2024年江宁区中小学幼儿园校（园）本研修管理工作意见》为指导思想，以“推进新课程改革，推动高品质发展”为工作主题，着力探索群众性、本真性、实效性、融入式的校本培训模式。

二、主要举措

深入推进课题研究工作：发挥课题引领作用，推进校重点规划课题开题后续研究实践工作。

提高教科研工作管理实效：提高服务保障水平，深化名师工作室工作，发挥名师的示范辐射作用。

加强校本研修培训工作：促进教师专业成长，规范学校教师继续教育培训，健全教师继续教育制度，确保每个教师每年接受培训时间不少于72学时。

三、研修内容

师德培训：提高教师队伍的职业道德水准，增强教师学习教育教学理论的自觉性，形成教师自觉提高自身素质的良好氛围。

新课程培训：更新教育理念，促进教师专业化发展。

师徒结对：通过“互学互鉴、青蓝结对”，促进青年教师专业发展。

四、管理保障

成立校本研修领导小组，负责校本研修计划的制定与实施。

学校加大经费投入，加大教科研的考核和奖励力度，调动教师的积极性，实行过程监控，结果考核，考核结果纳入教师业务考核内容。

各项培训统筹安排，统一协调，列出培训对象、内容、时间、形式，及早公布，使培训明确有序，进展顺利。

五、具体安排

1.制定本学期校本研修计划，总结上一学年的校本研修情况。

2.规划课题开题后续研究实践工作

3.2024年度骨干教师“青蓝结对”，青年教师“互学互鉴结对”工作。

南京市江宁区东善桥初级中学

2024年9月10日