南京市江宁区东善桥初级中学2025年上半年校本研修工作计划

一、指导思想

以新时代教育方针为指导，结合学校“善”文化理念，通过校本研修活动，提升教师专业素养，促进教师专业成长，提高教育教学质量。

二、工作目标

1. 加强教师队伍建设，提升教师教育教学能力。

2. 推进课程改革，优化课堂教学模式。

3. 开展课题研究，解决教育教学中的实际问题。

4. 加强校际交流，学习先进经验。

三、主要工作内容

1. 教师培训

? 组织教师参加区级及以上培训活动，提升教师的理论水平和实践能力。

? 开展校内培训，邀请专家指导，重点围绕课程标准、教学方法等进行培训。

2. 教研活动

? 以教研组为单位，开展公开课、示范课活动，促进教师之间的交流与学习。

? 继续推进“一师一优课”活动，鼓励教师录制优质课例。

3. 课题研究

? 继续推进校级和区级课题研究，鼓励教师结合教学实际开展小课题研究。

? 定期组织课题研讨活动，分享研究成果。

4. 校际交流

? 加强与区内其他学校的交流与合作，开展送教活动或联合教研。

? 组织教师外出观摩学习，拓宽教师视野。

5. 青年教师培养

? 实施“青蓝工程”，为青年教师配备导师，帮助其快速成长。

? 组织青年教师优质课评比，提升青年教师的教学能力。

四、实施步骤

1. 计划制定阶段（2月）

? 制定校本研修工作计划，明确目标和任务。

? 各教研组制定本组研修计划。

2. 实施阶段（3月-6月）

? 按计划开展各类培训、教研活动。

? 定期组织课题研讨和成果展示。

3. 总结阶段（6月）

? 对上半年校本研修工作进行全面总结。

? 评选优秀教师和优秀课题成果。

五、保障措施

1. 加强组织领导，明确各部门职责。

2. 完善校本研修制度，确保研修活动常态化。

3. 加强经费保障，支持教师培训和课题研究。

东善桥初级中学

2025年2月20日